Contamos con un equipo de profesionales especializados en la consecución del mejor talento en los diferentes niveles organizacionales (operativos, tácticos y estratégicos). Nuestros procesos están apalancados en tecnología y en nuestra cultura como base fundamental de la operación, que permite a los diferentes stakeholders (Cliente - Candidato – Listos – Aliados - Proveedores y Comunidad) una interacción y relación confiable, ágil, rápida, humanizada y a la vanguardia.

Si es posible migrar personal a nuestra compañía, sin embargo, es importante tener en cuenta que este personal deberá pasar todo un proceso de selección y contratación igual que un talento nuevo, si existe algún caso particular de una persona que envió a migración y le interesa que esta persona continúe en su compañía, pero se quedó en una fase del proceso, podemos entrar a validar en conjunto dicho caso y recibirá asesoría por parte de nuestro equipo.

Para realizar la migración de personal es obligatorio realizar el examen médico ocupacional y exámenes paraclínicos adicionales contemplados en el profesiograma de su compañía, sin embargo, si existe un caso particular podríamos entrar a revisar con el equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo y el equipo jurídico de nuestra compañía.

No tendríamos ningún inconveniente en trabajar con los proveedores que requieran y tengan dentro de su organización, solo tendrían que compartirnos los datos de contacto de la persona con que se comunican para nosotros integrarnos con ellos.

Logramos un adecuado manejo en el marco de Seguridad y Salud en el Trabajo implementando un SGSST, en el cual se compromete a Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos que se originan en los lugares de trabajo; estableciendo controles que prevengan daños en la salud y la seguridad de todos sus Trabajadores y partes interesadas; previniendo accidentes, incidentes, enfermedades laborales y adicciones, realizando una adecuada medición del sistema y socialización con la organización de los mismos

Hemos identificado una ventaja competitiva en el mercado, mediante la promoción de la diversidad y el liderazgo incluyente, brindando oportunidades a más de mil personas, para que cada una pueda evolucionar, potencializar competencias y cerrar brechas para dar lo mejor en nuestras empresas clientes. Aprovechamos así el gran talento de cada uno, construyendo cambios verdaderos y trabajando de la mano de nuestros más de 65 aliados a nivel nacional.